扫一扫，查看手机站
2021年2月6日，浙商创投2020年度年终总结会在浙商创投中心召开，杭州总部全体员工参会，各分公司通过视频连线形式参会。总结会以“奋斗成就梦想、实干托起未来”为主题，总结了2020年各项工作完成情况，表彰先进，寻找不足，并对2021年提出了新的要求和展望。
▲图：总结会现场
董事长陈越孟发表重要讲话，他强调，过去的一年，对于创投行业来说，是不平凡的一年，困难重重。但通过全体浙商创投人的不懈努力，公司稳步前行，交出了一份不错的成绩单。完成了浙大未来医学创新基金和氟达专项投资基金的落地，全年共接触项目超5000个，尽调项目126个，投资项目31个，尤其是大健康板块涌现了许多亮点项目。全年总投资额超28亿元，完成16个项目的退出，总回款额超21亿元。公司持续深耕浙江市场，辐射长三角，不断扩大朋友圈，与多个地方政府达成了战略合作共识，与衢州市政府签订了战略合作协议，为公司深化与地方政府的合作提供了案例。募资难依然是当前创投行业所存在的难题，浙商创投将丰富募资渠道，加强机构募资，开拓新的LP资源，加深与险资、高校资金等的合作。
▲图：董事长陈越孟发表重要讲话
展望新的一年，陈越孟指出，公司将力争实现两个国家级大基金子基金的落地，推动医疗基金和人才基金的成立，加快凤凰行动专项基金的投资，鼓励专项投资基金的设立。要加强与各重点机构和重点区域地方政府部门的合作，力争多实现项目落地。新的一年，机遇与挑战并存，希望全体员工能够同心协力，牢记“心里有信念、胸中有情怀，敢想敢做敢先人一步、能做能为能勇于担当”的精神内核，迎接创投新十年的到来。
▲图：刘冬秋发言
执行总裁刘冬秋表示，创投行业是一个强调学习能力的行业，创新性强，每天都在产生全新的信息，对专业水平带来新的挑战。与国家级大基金的对接，带来更高要求，需要公司的每位成员加强和提升学习能力。浙商创投必须力争成为行业的头部机构，形成竞争新优势。2021年，我们要加强团队建设，强化行业趋势研究，寻找更多符合国家战略的新赛道、新项目。同时，要建立起具有创新意义的价值观和团队精神。
▲图：游向东发言
执行总裁游向东表示，截止目前大健康团队共管理35个项目，2020年团队完成了浙大未来医学创新基金的设立，完成了13个项目的投资。因为疫情的影响，医疗行业再次成为行业风口，越来越多的投资机构加入其中，带来的竞争也更为加剧，对于大健康团队的要求不断提升。需要团队加深行业研究，提升反应速度，不断修炼内功提升能力。新的一年，大健康团队要加强学习能力，拓宽项目来源，加强对人才培养和深化创新机制的思考和推进；要做到早谋划，早准备，更好地应对挑战，实现新的价值。
执行总裁倪敏重点介绍了凤凰行动专项基金的情况，他表示，2020年凤凰行动专项基金的运作持续推进，通过不断的沟通和积极的对接，已经投资了近30个项目。新的一年，一方面是要加快项目投资，另一方面将在3月份开始新一轮的凤凰行动推广月活动。希望投资经理能够做好项目储备工作，对接更多的优质标的，选好、选精项目，确保凤凰行动专项基金能够运转良好。
▲图：华晔宇主持会议并发言
行政总裁华晔宇主持会议，他指出，2020年是国内外风云突变的一年，对创投行业而言亦是挑战与机遇并存，浙商创投凭借成立13年以来的行业沉淀和积累，努力克服困难，抓住机遇。在新的一年，我们要继续围绕“广积粮、精项目、强内功、敢出手、增收益”的十五字方针，严格落实各项目标。展望未来，浙商创投充满机遇，大家既要仰望星空，更要脚踏实地，共同创造更美好的未来。
陈越孟最后作总结发言，他表示，一天的会议成果满满，大家的发言真挚而充满情感，我们要清晰认识自身不足，补短板，强内功，向最优秀的创投机构看齐。随着越来越多的优质资源正在浙商创投汇聚，新的一年公司必定大有作为。
会上，还表彰了公司各项年度评优人选和先进集体，发布相关人事任命文件，陈越孟董事长同分管总裁及各部门、分公司负责人分别签署责任状。浙商创投其他合伙人也就2020年工作情况和新年展望交流了自己的思考，对2021年的工作提出了设想与目标。
▲图：汪波群、林影、吕正松、石红获得勤勉工作奖
▲图：何静意、兰天宇、金子、王聪聪获得成长进步奖
▲图：王睿菁、徐俊、阮非、赵文文、谢启辉、滕琳华、林茹、苏月颜、喻立杰获得优秀员工奖
▲图：大健康投资部和战略发展部荣获先进集体
▲图：陈伟民、王一羽荣获突出贡献奖
▲图：陈越孟向沈钢和陈伟民颁发聘书
▲图：十年老员工，感恩你们的付出——林茹、刘冬秋、王睿菁
▲图：陈越孟将奖励支票转交给项目退出奖获得者
▲图：陈越孟同分管总裁及各部门、分公司负责人分别签署责任状
